Cavendish Professionals

SAP SD Inhouse Consultant

Inhouse -SAP SD Consultant (m/w/d)



Unser Kunde ist ein starkes, etabliertes famliengefühte Unternehmensgruppe in verschiedenen Industrien.


Sie werden die Betreuung und Entwicklung bestehender SAP Prozesse innerhalb der Gruppe übernehmen, als auch zu neuen Lösungen beitragen.

Ebenfalls kommunizieren Sie mit externen Dienstleistern und koordinieren somit anstehende Projekte im SAP System.



Ihre Aufgaben



- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Service- und Vertriebsprozesse (SAP).


- Aktive Mitgestaltung und Optimierung neuer Lösungen und Prozesse.


- Erfassung von Anforderungen und Entwicklung passender Konzepte.


- Unterstützung bei Problemlösungen in verschiedenen Business Units.


- Leitung von Projekten und Koordination externer Dienstleister.


- Schnittstellenmanagement zu anderen Modulen und Systemen (CO, FI, CS, CX).


- Identifikation und Implementierung nachhaltiger Lösungen durch effektive Kommunikation und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.



Ihr Profil



- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.


- Tiefgehende Kenntnisse im SAP-Modul SD, inklusive Customizing; idealerweise Erfahrung mit ABAP.


- Selbstständiger Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz.


- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstellenpartner.


- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



Mein Kunde bietet ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell an mit 50% HomeOffice an, sowie eine starke wirtschaftliche Gesamtlage mit starkem Wachstumspotential, insbesondere in SAP CS, falls Sie noch keine Kenntnisse darin haben sollten.



Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert, und wir glauben, dass Inklusion bei den Bewerbern beginnt.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Einstellung berücksichtigt.




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