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Business Development Manager - Santé / Life Sciences (H/F)📍 CDI - Paris💰 Fixe + Variable + Bonus🚀 Plusieurs postes à pourvoir
Nous recrutons pour un cabinet de conseil en stratégie et innovation, positionné entre ESN spécialisée et cabinet de stratégie, avec un fort ADN entrepreneurial.
Structure de ~200 collaborateurs, présente depuis plus de 30 ans, l'entreprise bénéficie d'une robustesse financière solide et accompagne des clients de premier plan : CAC 40 et Top 20 pharmas mondiaux.
Déjà largement référencée, elle souhaite aujourd'hui étendre son positionnement et ouvrir de nouveaux territoires (géographiques et business).
🔎 Profils recherchés
1️⃣ Innovation & Politiques Publiques - Santé
Intervention sur :
Parcours de soins et transformation du système de santé
Investissement public en innovation
Écosystèmes territoriaux et institutionnels
Interaction avec décideurs publics et parties prenantes
2️⃣ Business Development Manager - Santé / Life Sciences
Développement d'activité auprès d'acteurs :
Pharmaceutiques
Biotechs
Dispositifs médicaux
Diagnostic
Vaccins
Santé animale
🎯 Positionnement & types de missions
Focus : stratégie opérationnelle et innovation
Missions vendues :
Études de marché stratégiques
Sourcing / scouting technologique
Accompagnement au déploiement de plans d'action
Projets complexes d'ouverture de nouvelles activités
Interlocuteurs : COMEX, Directions Innovation, Directions Médicales, Directions Générales.
🛠 Vos responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités
Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée
Être l'interface entre clients et équipes projet
Contribuer à l'ouverture de nouveaux territoires
Participer à la structuration de la Business Unit
📍 Déplacements réguliers à prévoir : 3 à 4 visites clients par semaine, principalement en France.
👤 Profil recherché
Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou double cursus)
Formation santé/pharma ou spécialisation innovation/politiques publiques appréciée
Expérience indispensable en cabinet de conseil en Life Sciences, Santé ou Affaires Publiques Santé
Goût pour l'innovation et le développement commercial
Capacité à adresser des interlocuteurs C-level
Leadership, autonomie, rigueur
Français et anglais courants
📈 Évolution
Perspectives vers un poste de Responsable de Business Unit : développement d'activité, management d'équipe et pilotage stratégique.
📩 Intéressé(e) par un rôle à fort impact combinant stratégie, innovation et business développement dans un environnement exigeant ?Envoyez votre candidature pour un échange confidentiel. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: 02/03/2026
Salary / Rate: commisions bonus
Posted: 2026-02-12 10:56:41
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Our client is seeking an AI QA Engineer to ensure reliable, safe, and high-quality AI and data-driven systems in fast-paced, experimental projects.
Requirements
, 3-6+ years of experience in QA, SDET, or evaluation-focused ML/AI testing, preferably with nondeterministic or probabilistic systems.
, Strong Python scripting skills for test automation, scenario evaluation, and defect detection.
, Experience with ML evaluation tools, LLM/RAG testing, or model benchmarking suites.
, Familiarity with vector databases, retrieval systems, multi-agent workflows, and AI pipelines.
, Understanding of CI/CD pipelines, DevOps tooling, and observability platforms.
, Ability to validate data correctness, embeddings, retrieval accuracy, and ranking/precision metrics.
, Strong instincts for edge cases, risk modes, adversarial failures, and failure-mode analysis.
, Curious, systematic, and detail-oriented mindset, with high ownership and discipline.
, Excellent communication skills for clear, actionable defect reporting.
Roles and Responsibilities
, Define and own the end-to-end QA strategy across UI, backend, data, and AI components.
, Design and implement test plans covering functional, non-functional, and behavioral requirements.
, Build automated and manual evaluation suites for LLMs, retrieval systems, and agent workflows.
, Conduct scenario-based tests, regression tests, and red-team exercises to uncover edge cases and risks.
, Validate data quality, embedding correctness, retrieval accuracy, and monitor for model drift or hallucinations.
, Define metrics, logs, dashboards, and alerts to monitor AI behavior, latency, cost, and errors.
, Detect and escalate reliability, bias, and performance issues early in the delivery cycle.
, Manage defect triage workflows, categorize failures across UI, API, data, and model layers, and ensure clear reproduction documentation.
, Integrate automated tests into CI/CD pipelines to catch regressions early.
, Support pods in delivering safe, reliable, and stable AI behavior for all experimental and production features.
For more information - please apply for this job or send your CV directly and we will contact you to provide further details.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience.
All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief. ....Read more...
Type: Contract Location: Paris, France
Start: ASAP
Duration: 6 MONTHS
Posted: 2026-02-05 16:52:27
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Assistant Restaurant Manager – Ouverture Lifestyle 2026 (La Défense)Bilingue Français/Espagnol fortement apprécié pour faciliter les échanges avec le siège et la culture du groupe.Prêt(e) à lancer le futur de la cuisine espagnole à Paris ? Rejoignez un groupe international en hyper-croissance pour l'ouverture de son tout premier établissement en France.
Leur mission : démocratiser une cuisine authentique, saine et naturelle dans un environnement dynamique et design.Le Poste : En tant qu'Assistant(e) Manager, vous êtes le bras droit du Restaurant Manager.
Vous participez à la création de l'équipe et au lancement opérationnel d'un modèle "Fast-Casual" de haute qualité.Vos Missions Clés :
Opening & Opérations : Incarner les standards de la marque (SOP) et garantir l'excellence opérationnelle dès l'ouverture.Leadership : Recruter, former et motiver une équipe passionnée (leadership positif).Performance : Optimiser le CA, contrôler les coûts et piloter les KPI (POS, reporting).Expérience Client : Assurer un service fluide et réactif dans un environnement à fort volume.
Profil Recherché :
Expérience : Min.
3 ans en restauration (Fast-Casual Premium, Restauration de flux ou Hôtellerie).Poste actuel : Assistant Manager, Floor Manager ou Superviseur senior prêt à évoluer.Compétences : Maîtrise de HACCP, gestion des plannings et culture du résultat.Langues : Français courant.
La maîtrise de l’Espagnol est un avantage majeur pour ce projet international.
Conditions & Avantages :
Salaire : 3 200 € - 3 450 € brut/mois + Bonus sur KPI.Contrat : CDI, 39h (Stabilité et équilibre).Évolution : Perspectives de croissance rapide au sein du groupe en France et à l'international.Le + : Repas inclus, -50% dans le groupe et programme de développement personnel.
Vous avez l'énergie d'un lancement ? Postulez et rencontrons-nous ! Envoyez votre CV à : Beatrice@COREcruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Nanterre, Île-de-France, France
Start: 2026
Duration: Full-time / Permanent
Salary / Rate: €3,200 - 3,450 per month + benefits
Posted: 2026-02-03 08:45:53
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SOUS-CHEF – Groupe de restaurant (H/F)Localisation : La Défense, ParisSalaire : €3,200 - €3,450 € brut / mois (selon expérience) plus bonus on KPIs.Contrat : CDI, 39 heures.Rejoignez un groupe de restauration lifestyle en plein essor, qui porte une mission forte : démocratiser une cuisine authentique et promouvoir un mode de vie sain et naturel.
Avec un réseau établi et un plan ambitieux de dépasser 100 restaurants dans les cinq prochaines années, le Groupe ouvre son tout premier établissement en France en 2026.La cuisine est leur moteur : combiner fraîcheur, rigueur et efficacité dans un modèle fast-casual de haute qualité.Nous recherchons un(e) Sous-Chef / Second de Cuisine passionné(e) par une cuisine saine, fraîche et exigeante, capable de gérer un fort volume sans compromettre les standards et la qualité.
Vous êtes le pilier opérationnel de la cuisine, secondant le Chef dans le management, l'exécution et le développement de l'équipe cuisine.Votre rôle est d'incarner l'ADN du Groupe : énergie, sens du goût et un esprit positif, tout en garantissant l'excellence culinaire et la performance.Les Missions au QuotidienAux côtés du/de la Chef(fe) de Cuisine, tu veilleras à garantir :
Superviser la préparation, le dressage, le respect des fiches recettes et les standards qualité, etcAssurer une organisation optimale des stocks (commandes, réceptions, FIFO).Contrôler le Food Cost, la productivité de la cuisine et les indicateurs opérationnels.Garantir le respect strict des normes : hygiène, traçabilité, sécurité, nettoyage et conformité des zones de stockage et de production.Participer à la gestion de l’équipe et support administratif RH (recrutement, onboarding, formation, suivi des performances, etc.).Maintenir un environnement positif et exigeant par du coaching sur le terrain et la transmission des standards d'excellence.
Profil Recherché
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de cuisine à fort volume (idéalement casual ou fast-casual).Leadership : Être un leader naturel ; avoir une capacité à inspirer, former et fidéliser les équipes.Rigueur opérationnelle : Maîtrise des normes d’hygiène et sécurité alimentaire, grande capacité d’organisation et gestion du stress dans un environnement dynamique.Qualités : Passion pour la cuisine, la durabilité et l'expérience client.Compétences techniques : À l’aise avec les outils informatiques et software de gestion de la cuisine.Langues : Excellente communication en Français ; l’Espagnol est un plus.
Autres informations :
Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne très rapides.Repas quotidiens offerts et 50 % de réduction dans tous les établissements.Programme de développement personnel et professionnel (impact/formation).Intégration à une équipe internationale, ouverte d'esprit et unique.
Ce nouveau concept t’intéresse ? envoi-moi ton CV dès aujourd'hui ....Read more...
Type: Permanent Location: Nanterre, Île-de-France, France
Start: 2026
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €3,200 - 3,450 per month + avantages + bonus
Posted: 2026-02-03 08:33:54
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CHEF DE CUISINE – Restaurant – La Défense (H/F)Localisation : La Défense, ParisSalaire : €3,600 - €3,950 brut / mois (selon expérience) plus bonus on KPIs.Contrat : CDI, 39 heures. Rejoignez un groupe de restauration lifestyle en plein essor, qui porte une mission forte : démocratiser une cuisine authentique et promouvoir un mode de vie sain et naturel.
Avec un réseau établi et un plan ambitieux de dépasser 100 restaurants dans les cinq prochaines années, le Groupe ouvre son tout premier établissement en France en 2026.La cuisine est leur moteur : combiner fraîcheur, rigueur et efficacité dans un modèle fast-casual de haute qualité.Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine expérimenté pour diriger les opérations en cuisine de ce premier restaurant en France.
Le candidat idéal est un leader orienté humain, passionné par la cuisine saine et capable de gérer des cuisines à fort volume dans un environnement exigeant et structuré.Votre leadership positif et votre expertise seront essentiels pour garantir la constance, la qualité et la performance financière de votre cuisine. Vos Missions au Quotidien (Leadership & Excellence)
Direction des Opérations Culinaires :
Superviser et garantir l'excellence dans la préparation, le stockage (FIFO), le respect des fiches recettes, le contrôle qualité, etcPlanifier et gérer les commandes d'ingrédients et de matériel pour optimiser l'efficacité et minimiser le gaspillage.
Performance et Gestion Financière :
Maîtriser les coûts alimentaires (Food Cost), la productivité du personnel et de la cuisine (KPIs).Contrôler les livraisons, les factures, et l'étiquetage pour une traçabilité irréprochable.
Management et Développement d'Équipe :
Gérer les processus RH : plannings, embauche, intégration, formation et suivi des performances avec votre équipe.Être un mentor et offrir un coaching pratique et clair visant l'élévation de l'excellence opérationnelle et de la performance individuelle.
Hygiène et Conformité :
Organiser les routines de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires, garantissant la conformité stricte aux normes de santé, de sécurité et d'assainissement (HACCP).
Profil Recherché
Expérience : Minimum 3 années d'expérience à la tête d'une cuisine à fort volume, de préférence en restauration rapide de qualité (casual dining ou fast-casual).Expertise Technique : Solide expertise culinaire et compréhension approfondie des normes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de conformité (HACCP).Leadership : Capacité démontrée à former, inspirer et fidéliser les talents en cuisine, avec une approche collaborative et centrée sur l'humain.Rigueur : Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes et gestion multi-tâches.Langues : Français courant indispensable
Autre Info Clés :Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne rapides (groupe en hyper-expansion).
Repas quotidiens offerts et 50 % de réduction dans tous les établissements.Programme de développement personnel et professionnel
Prêt(e) à prendre part à ce lancement en France et à accompagner leur croissance exponentielle ? Postulez dès aujourd'hui ! ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Jan 2026
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: Salary: depending on experience
Posted: 2026-02-03 08:32:25
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Financial Controller – Luxury Hotel (St.
Tropez)Salary: €57,000 – €59,000 gross per year.Location: Ability to work on-site in St.
Tropez (not a remote position).Languages: French and English (must be able to communicate easily in both languages). Are you a finance professional with a passion for high-end hospitality? A stunning Luxury Hotel in St.
Tropez is seeking a meticulous and proactive Financial Controller to join their leadership team on-site.Reporting directly to the Director of Finance, you will play a pivotal role in bridging operational performance with financial excellence for both operating and development entities. The Role
Reporting: Lead the monthly close process, ensuring accuracy in USALI management reporting and statutory statements.Analysis: Prepare budget vs.
actual variance analysis and monitor KPIs to support strategic decision-making.Operations: Maintain the general ledger, oversee cash management, and manage intercompany transactions.Compliance: Coordinate with external advisors for tax filings (VAT), statutory accounts, and regulatory compliance.Project Support: Manage development project accounting, including cost tracking and fixed asset management.Leadership: Supervise and mentor a small accounting team (Accountant & Intern).Systems: Ensure the integrity of NetSuite (ERP) and internal financial controls.
Ideal Profile
Experience: 6+ years in accounting/finance, ideally within Hospitality or Real Estate.Technical Skills: Strong hands-on experience with the month-end close process and USALI standards.Systems: Proficiency in NetSuite (or similar ERP) and advanced Excel.Attributes: Autonomous, proactive, and a strong communicator capable of collaborating with Heads of Departments.Location: Ability to work on-site in St.
Tropez (not a remote position).
If you’re interested in this role, please apply online or send your CV to Beatrice at beatrice@corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Start: ASAP
Duration: Permanent
Salary / Rate: €55k - 59k per year + .
Posted: 2026-02-03 08:24:40
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Contrôleur Financier – Hôtel de Luxe (Saint-Tropez)Salaire : €57,000 – €59,000 brut par an.Lieu : Capacité à travailler sur place à Saint-Tropez (poste non ouvert au télétravail).Langues : Français et Anglais (doit pouvoir communiquer aisément dans les deux langues). Êtes-vous un professionnel de la finance passionné par l'hôtellerie haut de gamme ? Un superbe hôtel de luxe à Saint-Tropez recherche un Contrôleur Financier méticuleux et proactif pour rejoindre son équipe de direction sur place.Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, vous jouerez un rôle essentiel en faisant le pont entre la performance opérationnelle et l'excellence financière pour les entités d'exploitation et de développement. Le Rôle
Reporting : Piloter le processus de clôture mensuelle, en garantissant l'exactitude du reporting de gestion (normes USALI) et des états financiers réglementaires.Analyse : Préparer les analyses d'écarts (budget vs réel) et suivre les KPIs pour soutenir la prise de décision stratégique.Opérations : Tenir le grand livre, superviser la gestion de la trésorerie et gérer les transactions inter-sociétés.Conformité : Coordonner avec les conseillers externes pour les déclarations fiscales (TVA), les comptes annuels et la conformité réglementaire.Support de Projet : Gérer la comptabilité des projets de développement, y compris le suivi des coûts et la gestion des immobilisations.Leadership : Superviser et accompagner une petite équipe comptable (Comptable & Stagiaire).Systèmes : Garantir l'intégrité de NetSuite (ERP) et des contrôles financiers internes.
Profil Idéal
Expérience : Plus de 6 ans en comptabilité/finance, idéalement dans l'hôtellerie ou l'immobilier.Compétences Techniques : Solide expérience pratique du processus de clôture mensuelle et des normes USALI.Systèmes : Maîtrise de NetSuite (ou ERP similaire) et niveau avancé sur Excel.Qualités : Autonome, proactif et excellent communicant, capable de collaborer avec les chefs de départements.Localisation : Capacité à travailler sur site à Saint-Tropez.
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou d'envoyer votre CV à Beatrice à l'adresse suivante : beatrice@corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Start: ASAP
Duration: Permanent
Salary / Rate: €55k - 59k per year + .
Posted: 2026-02-03 07:55:06
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Our client international client is looking for an Associate Director to join their ERP Practice in France, playing a pivotal role in the expansion of their footprint across European markets.
In this senior leadership position, you will leverage deep SAP and ERP expertise to shape and deliver large-scale transformation programs for global enterprises.
You will work at the intersection of strategy, architecture, and delivery, advising C-level stakeholders and driving meaningful business outcomes.
Role and Responsibilities:
Strengthen and expand the European SAP practice
Lead market positioning, innovation, and portfolio management in collaboration with regional SAP leads and partners
Manage the practice team, including competency development, coaching, and recruitment
Drive pre-sales activities, including proposal creation, customer presentations, and contract negotiations
Design and execute SAP transformation programs - from strategic roadmaps and process design to implementation
Build and maintain long-term client relationships as a trusted C-level advisor
Skills and Requirement:
Degree in Business Administration, (Business) Informatics, or a related field
Strong sales and delivery experience
Proven expertise in SAP business transformation programs, including stakeholder and change management
Deep knowledge of SAP ECC and S/4HANA
Pharma industry knowledge (nice to have)
Willingness to travel across Europe as required
Fluent French and English communication and presentation skills
Location: Must be based in France, with travel as required across France and Europe
Benefits:
Global impact - Work on high-profile SAP transformation projects across industries
Career growth - Be part of a rapidly expanding practice with senior leadership opportunities
Innovative environment - Work with the latest SAP technologies and methodologies
Collaborative culture - Join a team that values expertise, innovation, and teamwork
Ready to take your SAP career to the next level? Apply now or reach out for a confidential discussion
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience.
All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief. ....Read more...
Type: Permanent Location: France
Start: ASAP
Salary / Rate: Remote
Posted: 2026-01-29 13:23:04
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Our international client is looking for Senior SAP FICO Consultant to join their team on a permanent basis in France.
The role is remote you would need to be based in France.
Role and Responsibilities:
The company focuses on strategy, architecture, and cutting-edge SAP technologies, offering professionals opportunities to work on impactful projects with global exposure.
Joining this team means contributing to large-scale transformations in a dynamic environment where your work is recognised and valued.Drive end-to-end implementation projects in SAP Finance and/or Controlling domains.
Act as the primary point of contact for clients, ensuring project alignment with their needs
Identify opportunities where SAP solutions can enhance business processes
Integrate industry best practices into solutions tailored for client needs
Conduct fit-gap analyses and fit-to-standard workshops to align SAP solutions with client requirements
Lead discussions on how the client's processes can map to SAP standards
Create and adapt solutions to address identified gaps in business processes
Propose and implement measures for process improvement
Ensure effective system implementation, coordinating closely with nearshore/offshore teams
Manage collaboration across distributed teams to maintain project timelines and quality
Serve as a trusted advisor for clients and their project management teams
Provide insights and guidance on project progress and technical decisions
Skills and Requierments:
10+ years experience in SAP FI/CO.
University degree in business administration, business computer science, or equivalent training
Solid background in finance and controlling processes, with the ability to integrate business needs into technical solutions
Expertise in SAP implementation methodologies and tools
Strong analytical skills to translate business requirements into system specifications.
Effective communication and stakeholder management abilities
Experience in leading teams and fostering collaboration with onshore and offshore resources
Fluent English and French is required for this role
If you or someone in your network matches this profile, For more information - please apply for this job or send your CV directly and I will call you back to provide you with more details.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience.
All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief. ....Read more...
Type: Permanent Location: France
Start: ASAP
Salary / Rate: Remote
Posted: 2026-01-29 13:09:55
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Financial Controller | St TropezWe are recruiting an experienced Financial Controller to join a premium hospitality operation based in St.
Tropez.
This is a hands-on, office-based role supporting both hotel operations and development-related entities, working closely with senior leadership.
The role suits someone with a strong hospitality finance background who is comfortable operating at the intersection of operations, reporting, and statutory accounting.Your experience
6+ years’ experience in accounting or finance, ideally within hospitality and/or real estateStrong technical accounting foundation with hands-on month-end close experienceProven experience working with external accounting firms and managing statutory reporting requirementsConfident using ERP systems (NetSuite preferred) and advanced ExcelDetail-oriented, commercially aware, and comfortable working closely with operational teams
Your responsibilities
Lead the month-end close and deliver accurate, timely financial reportingPrepare and review management accounts, including budget vs.
actuals and variance analysisEnsure strong hospitality accounting standards, bridging operational performance with statutory reportingOversee general ledger, balance sheet, cash management, and intercompany transactionsAct as the main finance partner to external accountants, tax advisors, and auditorsReview VAT and tax filings prior to submissionSupport development and project accounting, including capitalization and fixed assetsMaintain and improve financial controls, processes, and ERP system usage (NetSuite or similar)Provide financial insights, KPIs, and analysis to support operational and strategic decision-makingManage and develop junior finance team members
If you’re interested in this role, please apply online or send your CV to Nicole at nicole@corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Start: ASAP
Duration: Permanent
Salary / Rate: €55k per year + .
Posted: 2026-01-29 10:08:26
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Responsable de maintenance – Restaurant – Paris (H/F)Temps plein, CDIDoit avoir une expérience en hôtellerie-restauration (restaurant, café, hôtel, food retail, etc) Salaire: jusqu’à €50,000 per an plus bénéficesDoit être un homme / une femme de terrainDéplacement sur les opérationsLe Responsable de la Maintenance gère toutes les activités de maintenance pour ce groupe de restaurants, en veillant à la conformité des installations aux lois et réglementations locales.
Intervention de maintenance dans les restaurants,Organiser des audits réguliers pour les opérations afin d’assurer le bon fonctionnement des installationsMise en place des calendriers de maintenance et plans de travaux préventifs.Suivi des budgets liés au service technique et garder le contrôle des dépensesAssure la conformité avec les exigences réglementaires et les loisAssurer la liaison avec les fournisseurs et entreprises spécialisées si besoinPromouvoir les initiatives respectueuses de l'environnement de la société
Exigences clés
Minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur de l’hôtellerie-restaurationDiplôme d'ingénieur, électricien, plombiers ou similaire.Actuellement responsable du budget de la divisionExpérience de terrain de la maintenance (multi-technique / tous corps de métiers)Expérience dans le suivi de travaux de rénovationConnaissance pratique des réglementations en rigueur pour l’hôtellerie-restaurationCompétences organisationnelles exceptionnelles, identification des priorités, suivit de rapportsAutonome avec une approche ‘hands-on’ de son métierBonnes compétences en communication à tous les niveauxAttention aux détails tout en travaillant dans un environnement rapideConnaissances en informatiqueAnglais parlé et écrit (bonne communication)
Veuillez faire parvenir votre demande à Beatrice - beatrice@corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immediate - 1 month
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €45k - 50k per year + bénéfices
Posted: 2026-01-29 09:58:39
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Store Manager / Responsable Restaurant – Paris, FranceConcept : Food retail / Restauration rapide / Café / Concept restaurant / etc.Localisation : Paris intra-muros Salaire : €30,000 - €35,000 brut annuel - selon experience. Compétences clés: management d'équipe, contrôle opérationnel, contrôle financier, stratégie commerciale, contrôle des stocks, satisfaction clientèleOBJECTIF DU ROLE
Atteindre et dépasser les objectifs du point de vente en termes de rentabilité, d'expérience client, de gestion des risques, d'optimisation de la marque et de développement du personnelÊtre un ambassadeur de la marque et développez votre équipe pour qu’elle devienne la meilleurOptimiser les ventes grâce à une expérience client efficace et aux techniques de vente appropriées.Soutenir et développer la stratégie commerciale de l'entrepriseSuivi des procédures et « brands standards » mise en place ; soutien sur le développement et implémentation des SOPs.Gestion efficace des stocks et des coûts afin de minimiser les dépenses et d’optimiser les profitsGérer les normes HACCP et la sécurité du magasin, des clients et de l’équipe.Contribuer au succès plus large de l'entrepriseMaintenir la stricte confidentialité de la connaissance de la marque, du produit et des techniques
EXPERIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES
Minimum de 3 ans d'expériences en poste de manager d’équipe d’un restaurant ou point de restaurationExpérience dans la gestion d’équipe de 15 minimumDoit avoir les connaissances et responsabilités financière et opérationnelle d’un restaurantConnaissance du marché ParisienExperience précedente en restauration de chaine de qualitéExcellente communication écrite et verbaleDoit être dynamique, rigoureux avec un sens du relationnel et commercial très développéCompréhension des objectifs du restaurant et du groupeLeader naturel, bienveillance, bon jugement avec une prise de décision confianteCapacité à encadrer et à commenter de manière efficace et honnêteConnaissances des outils informatiquesFrançais courant; Anglais bon niveau
Intéressé par ce nouveau challenge? Contactez Beatrice avec votre CV à jour ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immediate - 1 month
Duration: CDI - permanent
Salary / Rate: €30k - 35k per year + benefits
Posted: 2026-01-28 00:00:22
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Terres de France recrute un(e) agent technique et d'entretien.
En lien direct avec le direct avec le responsable de l'hôtel, vous serez responsable de la maintenance technique et de l'entretien du parc de logement de la résidence.
Terres de France est un groupe français spécialisé dans l'exploitation et la commercialisation d'appart'hôtels et de résidences de tourisme, en ville comme en pleine nature.
Rejoindre Terres de France, c'est intégrer un groupe en pleine évolution, à l'esprit familial, où l'autonomie, la réactivité et la proximité avec les équipes sont des réalités du quotidien.
Notre organisation favorise la prise d'initiative, la créativité et l'implication de chacun dans le développement du groupe et de ses résidences.
👉 Pour en savoir plus sur le Groupe Terres de France
Nous recherchons notre futur(e) agent technique et d'entretien H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Hameaux de Miel à Beynat (19190).
Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront durant la saison :
Assurer l'entretien technique et courant de la Résidence (chalets, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc.)
Assurer les menues réparations dans la résidence (remplacement d'ampoules, de prises de courant d'interrupteurs ...)
Assurer l'aménagement des espaces extérieurs, des piscines, terrasses, divers travaux de réparation
Maintenir un état de fonctionnement de la résidence
Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de la résidence
Suivre et organiser les interventions technique d'entreprises extérieures
Expérience minimum : Agent d'entretien ou similaire: 1 an min.
Votre profil :
Rigoureux
Actif & Dynamique
Bricoleur
Esprit d'équipe
Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées
Animé par la passion du service et orienté satisfaction client
Connaissance d'une spécialité technique (plomberie, électricité, maçonnerie...) serait un plus
Véhicule indispensable / Possibilité de logement sur place.Une formation sur nos produits et nos procéduresAvantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur notre groupe : LE GROUPE TERRES DE FRANCE
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France
Voir nos autres offres
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Type: Contract Location: Tulle, France
Start: 01/04/2026
Duration: 8
Salary / Rate: €1900 - €2100 mois + Réduction voyage, possibilité de logement
Posted: 2026-01-27 09:53:57
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Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe.
Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.Terres de France est un groupe français spécialisé dans l'exploitation et la commercialisation d'appart'hôtels et de résidences de tourisme, en ville comme en pleine nature.
Nous développons un modèle de tourisme à taille humaine, fondé sur la qualité de l'accueil, le bien-être des voyageurs et le respect de l'environnement.
Le groupe exploite aujourd'hui 25 établissements hôteliers et propose près de 2 500 hébergements à travers la France.
👉 Pour en savoir plus sur le Groupe Terres de FranceDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de Résidence pour une résidence de tourisme, située à Amboise dans le Val de Loire.
En lien direct avec le siège du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle complète d'une résidence de tourisme 3 étoiles, composée de 40 logements.
Vos missions principales
Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs
Piloter l'exploitation quotidienne de la résidence (organisation, plannings, coordination)
Encadrer, animer et accompagner les équipes sur site (accueil, ménage, entretien/maintenance - 2 à 5 personnes)
Participer au recrutement de vos équipes en lien avec la direction du groupe
Garantir la qualité des prestations et un haut niveau de satisfaction client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
Gérer les stocks et superviser les approvisionnements
Suivre les dépenses courantes (dont les fluides) et optimiser les coûts
Contribuer au développement de la résidence et à son ancrage local (partenariats, offices de tourisme, acteurs locaux)
Votre priorité : offrir aux clients une expérience de séjour fluide, qualitative et mémorable.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie, la résidence de tourisme, le camping ou un environnement de services comparable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service et de la relation client
Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens des responsabilités
Votre leadership terrain et votre capacité à fédérer une équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
Votre sens commercial et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France ou Voir nos autres offres
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Type: Permanent Location: Amboise, France
Start: 01/04/2026
Duration: 8
Salary / Rate: €2300 - €2500 mois + Réduction voyage, possibilité de logement
Posted: 2026-01-27 08:36:42
-
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe.
Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.Terres de France est un groupe français spécialisé dans l'exploitation et la commercialisation d'appart'hôtels et de résidences de tourisme, implanté dans les plus belles régions de France, en ville comme en pleine nature.
Rejoindre Terres de France, c'est intégrer un groupe en pleine évolution, à l'esprit familial, où l'autonomie, la réactivité et la proximité avec les équipes sont des réalités du quotidien.
Notre organisation favorise la prise d'initiative, la créativité et l'implication de chacun dans le développement du groupe et de ses résidences.
👉 Pour en savoir plus sur le Groupe Terres de FranceDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de Résidence pour une résidence de tourisme, située en Corrèze (19).
En lien direct avec le siège du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle complète d'une résidence de tourisme 3 étoiles, composée de 65 logements.
Vos missions principales
Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs
Piloter l'exploitation quotidienne de la résidence (organisation, plannings, coordination)
Encadrer, animer et accompagner les équipes sur site (accueil, ménage, entretien/maintenance - 2 à 5 personnes)
Participer au recrutement de vos équipes en lien avec la direction du groupe
Garantir la qualité des prestations et un haut niveau de satisfaction client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
Gérer les stocks et superviser les approvisionnements
Suivre les dépenses courantes (dont les fluides) et optimiser les coûts
Contribuer au développement de la résidence et à son ancrage local (partenariats, offices de tourisme, acteurs locaux)
Votre priorité : offrir aux clients une expérience de séjour fluide, qualitative et mémorable.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie, la résidence de tourisme, le camping ou un environnement de services comparable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service et de la relation client
Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens des responsabilités
Votre leadership terrain et votre capacité à fédérer une équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
Votre sens commercial et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de FrancePOSTULER en ligne ou voir nos autres offres
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Type: Permanent Location: Tulle, France
Start: 01/04/2026
Duration: 8
Salary / Rate: €2300 - €2500 mois + Réduction voyage, possibilité de logement
Posted: 2026-01-27 08:26:01
-
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe.
Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.Terres de France est un groupe français spécialisé dans l'exploitation et la commercialisation d'appart'hôtels et de résidences de tourisme, implanté dans les plus belles régions de France, en ville comme en pleine nature.
Rejoindre Terres de France, c'est intégrer un groupe en pleine évolution, à l'esprit familial, où l'autonomie, la réactivité et la proximité avec les équipes sont des réalités du quotidien.
Notre organisation favorise la prise d'initiative, la créativité et l'implication de chacun dans le développement du groupe et de ses résidences.
👉 Pour en savoir plus sur le Groupe Terres de FranceDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de Résidence pour une résidence de tourisme, située à La Roche-Posay dans la Vienne (86).
En lien direct avec le siège du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle complète d'une résidence de tourisme 3 étoiles, composée de 50 logements.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs
Piloter l'exploitation quotidienne de la résidence (organisation, plannings, coordination)
Encadrer, animer et accompagner les équipes sur site (accueil, ménage, entretien/maintenance - 2 à 5 personnes)
Participer au recrutement de vos équipes en lien avec la direction du groupe
Garantir la qualité des prestations et un haut niveau de satisfaction client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
Gérer les stocks et superviser les approvisionnements
Suivre les dépenses courantes (dont les fluides) et optimiser les coûts
Contribuer au développement de la résidence et à son ancrage local (partenariats, offices de tourisme, acteurs locaux)
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie, la résidence de tourisme, le camping ou un environnement de services comparable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service et de la relation client
Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens des responsabilités
Votre leadership terrain et votre capacité à fédérer une équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
Votre sens commercial et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
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Type: Contract Location: Poitiers, France
Start: 01/04/2026
Duration: 8
Salary / Rate: €2300 - €2500 mois + Réduction voyage, possibilité de logement
Posted: 2026-01-26 10:14:36
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Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe.
Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations.Terres de France est un groupe français spécialisé dans l'exploitation et la commercialisation d'appart'hôtels et de résidences de tourisme, implanté dans les plus belles régions de France, en ville comme en pleine nature.
Rejoindre Terres de France, c'est intégrer un groupe en pleine évolution, à l'esprit familial, où l'autonomie, la réactivité et la proximité avec les équipes sont des réalités du quotidien.
Notre organisation favorise la prise d'initiative, la créativité et l'implication de chacun dans le développement du groupe et de ses résidences.
👉 Pour en savoir plus sur le Groupe Terres de FranceDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de Résidence pour une résidence de tourisme, située à Rochefort en Terre dans le Morbihan.
En lien direct avec le siège du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle complète d'une résidence de tourisme 3 étoiles, composée de 60 logements.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des clients et la gestion des arrivées et départs
Piloter l'exploitation quotidienne de la résidence (organisation, plannings, coordination)
Encadrer, animer et accompagner les équipes sur site (accueil, ménage, entretien/maintenance - 2 à 5 personnes)
Participer au recrutement de vos équipes en lien avec la direction du groupe
Garantir la qualité des prestations et un haut niveau de satisfaction client
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
Gérer les stocks et superviser les approvisionnements
Suivre les dépenses courantes (dont les fluides) et optimiser les coûts
Contribuer au développement de la résidence et à son ancrage local (partenariats, offices de tourisme, acteurs locaux)
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'hôtellerie, la résidence de tourisme, le camping ou un environnement de services comparable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service et de la relation client
Votre autonomie, votre polyvalence et votre sens des responsabilités
Votre leadership terrain et votre capacité à fédérer une équipe
Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
Votre sens commercial et votre capacité à prendre des décisions opérationnelles
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
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Type: Permanent Location: Vannes, France
Start: 01/04/2026
Duration: 8
Salary / Rate: €2300 - €2500 mois + Réduction voyage, possibilité de logement
Posted: 2026-01-26 09:53:04
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Financial Controller | St TropezWe are recruiting an experienced Financial Controller to join a premium hospitality operation based in St.
Tropez.
This is a hands-on, office-based role supporting both hotel operations and development-related entities, working closely with senior leadership.
The role suits someone with a strong hospitality finance background who is comfortable operating at the intersection of operations, reporting, and statutory accounting.Your experience
6+ years’ experience in accounting or finance, ideally within hospitality and/or real estateStrong technical accounting foundation with hands-on month-end close experienceProven experience working with external accounting firms and managing statutory reporting requirementsConfident using ERP systems (NetSuite preferred) and advanced ExcelDetail-oriented, commercially aware, and comfortable working closely with operational teams
Your responsibilities
Lead the month-end close and deliver accurate, timely financial reportingPrepare and review management accounts, including budget vs.
actuals and variance analysisEnsure strong hospitality accounting standards, bridging operational performance with statutory reportingOversee general ledger, balance sheet, cash management, and intercompany transactionsAct as the main finance partner to external accountants, tax advisors, and auditorsReview VAT and tax filings prior to submissionSupport development and project accounting, including capitalization and fixed assetsMaintain and improve financial controls, processes, and ERP system usage (NetSuite or similar)Provide financial insights, KPIs, and analysis to support operational and strategic decision-makingManage and develop junior finance team members
If you’re interested in this role, please apply online or send your CV to Nicole at nicole@corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Start: ASAP
Duration: Permanent
Salary / Rate: Market related
Posted: 2026-01-22 09:45:26
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Director of Food And BeverageSalary: €negotiableStart: ASAPLocation: ParisLanguages: French, English , any other European language is a plusRole overviewMy client is looking for a Strategic and hands-on Food & Beverage leader responsible for multiple outlets/properties, driving concept development, operational excellence and profitability across the portfolio.You will own menu and concept creation, P&L performance and standards implementation, ensuring consistent quality and guest experience while tailoring each venue to its market.Key responsibilities
Develop, refine and roll out F&B concepts for several properties (restaurants, bars, events), aligning with brand positioning, target guests and local market trends.Create and update menus in collaboration with chefs and bar teams, balancing creativity, guest appeal, operational feasibility and cost targets (food & beverage cost, margin).Lead and support outlet managers and F&B teams across properties, providing clear direction, coaching and regular performance reviews.Take full P&L ownership for the F&B cluster: build budgets, monitor revenues and costs, analyse variances and implement measures to protect and grow profitability.Define and standardise SOPs, service standards and training content for all properties, ensuring consistent delivery while allowing for concept-specific nuances.Monitor guest satisfaction (NPS, reviews, comment cards) and operational KPIs, and drive continuous improvement based on data and feedback.Coordinate with Purchasing and Finance on supplier selection, pricing, product mix and inventory control to secure quality and commercial advantage.Partner with Sales & Marketing on F&B promotions, events and campaigns that drive covers, average spend and brand visibility.
Profile & requirements
Several years’ experience as Food & Beverage Manager / Cluster F&B Manager / Director of F&B with responsibility for multiple outlets or properties.Proven track record in concept and menu development, including launching or repositioning F&B venues.Strong financial acumen with solid experience managing F&B P&Ls, budgeting, cost control and margin optimisation.Skilled people leader, able to inspire, train and hold teams accountable across several locations.Fluent French and English (spoken and written); additional languages are an advantage in an international environment.Guest-centric mindset, high quality standards and a passion for food, beverage and concept-driven hospitality.
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Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: ASAP
Duration: /
Salary / Rate: Negotiable
Posted: 2026-01-21 10:04:19
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Job Description – VP Sales Location: Paris Salary: NegotiableLanguages: French and EnglishStart: ASAPThe Role:I am looking for a Senior commercial leader responsible for driving sales performance across a cluster/portfolio of lifestyle and design-led hotels in France and selected European markets.You will own the sales strategy, leadership and structure for the portfolio, with a strong focus on the French market, key feeder markets and relevant segments (corporate, MICE, leisure, lifestyle).Key responsibilities:
Lead and develop a multi-property sales organisation (on-property and above-property), including cluster/area sales leaders and on-site sales teams, ensuring clear targets, strong performance management and a collaborative culture.Define and execute the sales strategy for the hotel cluster, including segment mix, key account focus and market/feeder market priorities, aligned with overall commercial and brand positioning.Drive top-line revenue and market share growth (rooms, meetings & events, ancillary revenue) while protecting rate and brand integrity, partnering closely with Revenue Management and Marketing.Build and nurture strategic relationships with key corporate accounts, TMCs, agencies, tour operators and lifestyle partners relevant to the French and European markets.Oversee key RFPs and global/local account negotiations, supporting hotel and cluster teams with strategy, pricing parameters and contracting.Monitor performance across the portfolio (RevPAR, RGI, segment mix, account production) and adjust sales plans based on data, trends and competitor activity.Partner with hotel General Managers and Operations leadership to ensure alignment between sales promises and on-property delivery, especially for events and lifestyle activations.Support the development and roll-out of lifestyle brand initiatives, collaborations and experiences that enhance positioning and create incremental demand.
Profile & requirements
Several years’ experience in senior hotel sales leadership (e.g.
Cluster Director of Sales, Regional Director of Sales, VP/Head of Sales) overseeing multiple hotels.Deep knowledge of the French hotel market, including key corporate hubs, MICE destinations, and distribution landscape; existing network of decision-makers is a strong plus.Clear affinity with lifestyle, boutique or design-led hotels, understanding how to sell experience, community and brand story, not just beds and meeting space.Proven people leader with experience managing and coaching sales teams across several properties and locations.Strong strategic and analytical skills, confident with sales planning, forecasting and interpreting commercial performance metrics.Excellent communication and presentation skills; comfortable engaging with owners, asset managers and C‑level stakeholders.Fluent French and very good English; additional European languages are an advantage.
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Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: ASAP
Duration: /
Salary / Rate: Negotiable
Posted: 2026-01-21 09:59:58
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Restaurant Assistant Manager – Casual Dining Localisation : La Défense, ParisSalaire : €3,200 - €3,450 brut / mois (selon expérience) plus bonus on KPIs.Contrat : CDI, 39 heures.Rejoignez un groupe de restauration lifestyle en plein essor, qui porte une mission forte : démocratiser une cuisine authentique et promouvoir un mode de vie sain et naturel.
Le Groupe ouvre son tout premier établissement en France en 2026.
La cuisine est leur moteur : combiner fraîcheur, rigueur et efficacité dans un modèle fast-casual de haute qualité.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant pour seconder le Restaurant Manager dans la gestion quotidienne de l'établissement.
Ce rôle est idéal pour un leader énergique, orienté service et doté d'une forte envie d'apprendre et de progresser.Votre mission est double : garantir une expérience client irréprochable et assurer la performance opérationnelle et financière du restaurant, tout en incarnant un leadership positif pour l'équipe.Missions : En collaboration avec le Restaurant Manager, · Superviser tous les aspects des opérations et guider l'équipe pour répondre aux normes de l'entreprise (SOPs, Brands Standards).
Former votre équipe pour développer des connaissances et des compétences individuellesÊtre un soutien actif pendant le service.Soutien à la préparation des rotas, des plannings et autres tâches administratives pour le bon fonctionnement du restaurantMaintenir les normes alimentaires et de service, ainsi que la connaissance des produits au plus haut niveauSupporter le Restaurant Manager sur le contrôle des coûts, le développement du chiffre d'affaires, optimiser les opportunités de venteAssurer l’expérience client et consulter les feedbacks pour prendre action et améliorer le service et les opérationsSoutenir la mise en œuvre des normes et procédures de marqueSoutenir et assister dans : l'attraction des employés, le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, etc...
Profil Recherché
Minimum 3 ans d’expérience en restauration à fort volume ou en hôtellerie.Travailler actuellement comme Restaurant Assistant Manager / Junior Restaurant Manager / / Floor ManagerLeadership naturel avec une capacité démontrée à inspirer, former et fidéliser les équipes.Connaissance des normes alimentaires et réglementaires (HACCP), aisance avec les outils opérationnels (POS, outils de reporting).Forte capacité d’analyse et de prise de décision dans un environnement dynamique et en rapide évolution.Langues : Excellente communication en Français ; Espagnol un atout
Autres informations
Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne rapides au sein d'un groupe en hyper-croissance.Repas quotidiens offerts et 50 % de réduction dans tous les restaurants du Groupe.Programme dédié au développement personnel et professionnel.
Vous voulez rejoindre ce groupe en plein développement ? Postulez dès maintenant ....Read more...
Type: Permanent Location: Nanterre, Île-de-France, France
Start: Jan 2026
Duration: Full-time / Permanent
Salary / Rate: €3,200 - 3,450 per month + benefits
Posted: 2026-01-19 14:36:58
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Chef de Cuisine – Brasserie Restaurant - BarbadosLuxury Resort | Barbados An exciting opportunity to lead a fast-paced, all-day dining brasserie at a world-class luxury resort in Barbados.
Reporting to the Executive Chef, you will oversee a team of 12 and ensure the highest standards in quality, consistency, and service.The Role
Lead daily kitchen operations and maintain menu standardsMotivate and develop the kitchen teamEnsure quality, speed, and cost control
The Candidate
Proven brasserie/all-day dining experience in structured restaurantsBackground in top-tier or international kitchens (London restaurants a plus)Strong people leader with high energyCaribbean/island experience advantageousEnglish, Italian, or EU passport
Package
Net Salary: US$81,840Bonus: 7.5% of salaryMedical insurance, flights, company accommodation + US$400 utilitiesFamily package, 4 weeks vacationWork permit/visa covered
Previous island or remote location experience is a strong assetIf you are keen to discuss the details further, please apply today or send your cv to Danny at COREcruitment dot com ....Read more...
Type: Permanent Location: France
Start: ASAP
Duration: Permanent
Salary / Rate: £57.5k per month + Expat Package
Posted: 2026-01-16 23:21:48
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Restaurant Assistant Manager – Casual Dining Localisation : La Défense, ParisSalaire : €3,200 - €3,450 brut / mois (selon expérience) plus bonus on KPIs.Contrat : CDI, 39 heures.Rejoignez un groupe de restauration lifestyle en plein essor, qui porte une mission forte : démocratiser une cuisine authentique et promouvoir un mode de vie sain et naturel.
Le Groupe ouvre son tout premier établissement en France en 2026.
La cuisine est leur moteur : combiner fraîcheur, rigueur et efficacité dans un modèle fast-casual de haute qualité.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant pour seconder le Restaurant Manager dans la gestion quotidienne de l'établissement.
Ce rôle est idéal pour un leader énergique, orienté service et doté d'une forte envie d'apprendre et de progresser.Votre mission est double : garantir une expérience client irréprochable et assurer la performance opérationnelle et financière du restaurant, tout en incarnant un leadership positif pour l'équipe.Missions : En collaboration avec le Restaurant Manager, · Superviser tous les aspects des opérations et guider l'équipe pour répondre aux normes de l'entreprise (SOPs, Brands Standards).
Former votre équipe pour développer des connaissances et des compétences individuellesÊtre un soutien actif pendant le service.Soutien à la préparation des rotas, des plannings et autres tâches administratives pour le bon fonctionnement du restaurantMaintenir les normes alimentaires et de service, ainsi que la connaissance des produits au plus haut niveauSupporter le Restaurant Manager sur le contrôle des coûts, le développement du chiffre d'affaires, optimiser les opportunités de venteAssurer l’expérience client et consulter les feedbacks pour prendre action et améliorer le service et les opérationsSoutenir la mise en œuvre des normes et procédures de marqueSoutenir et assister dans : l'attraction des employés, le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, etc...
Profil Recherché
Minimum 3 ans d’expérience en restauration à fort volume ou en hôtellerie.Travailler actuellement comme Restaurant Assistant Manager / Junior Restaurant Manager / / Floor ManagerLeadership naturel avec une capacité démontrée à inspirer, former et fidéliser les équipes.Connaissance des normes alimentaires et réglementaires (HACCP), aisance avec les outils opérationnels (POS, outils de reporting).Forte capacité d’analyse et de prise de décision dans un environnement dynamique et en rapide évolution.Langues : Excellente communication en Français ; Espagnol un atout
Autres informations
Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne rapides au sein d'un groupe en hyper-croissance.Repas quotidiens offerts et 50 % de réduction dans tous les restaurants du Groupe.Programme dédié au développement personnel et professionnel.
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Type: Permanent Location: Nanterre, Île-de-France, France
Start: Jan 2026
Duration: Full-time / Permanent
Salary / Rate: €3,200 - 3,450 per month + benefits
Posted: 2026-01-16 12:59:37
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Business Developer - Immobilier (H/F)Lieu : Paris, France (priorité : La Defense / Paris Sud)Salaire : compétitif de base avec commissionLangues : Maîtrise du français et de l'anglais.RECHERCHE : Un chasseur commercial implacable pour aider a grandir le portefeuille immobilier à grandir.
Nous travaillons avec un leader sur le marché des solutions de bureau à la demande, exploitant un réseau international de centres à la pointe de la tech et des services.
Ils se lancent aujourd'hui dans un programme de croissance très ambitieux et souhaitent développer leur portefeuille en France.
Ils sont à la recherche d'un/une consultant senior en acquisition d'actifs commerciaux / business développement en immobilier qui vit pour la poursuite et la conclusion de partenariats stratégiques de grande valeur.Il s'agit d'un poste à fort impact où votre esprit d'entreprise et votre sens aigu des affaires seront essentiels.
Vous serez directement responsable de l'accélération de l'expansion du réseau en concluant des accords stratégiques.Missions clés :
Acquisition Stratégique (Hunt & Close) : Mener une prospection active, des présentations de haut niveau et la négociation d'ententes commerciales majeures avec les propriétaires fonciers et les gestionnaires d'actifs immobiliers.Génération de Valeur (Obtenir des résultats) : Utiliser votre savoir-faire pour générer un pipeline soutenu de transactions et assurer la conclusion rapide de multiples dossiersExpertise et Influence (Soyez l'expert) : Élaborer et présenter un argumentaire de partenariat percutant et véritablement convaincant devant des publics de toutes tailles.
Votre profile :Vous êtes plus qu'un simple commercial - vous êtes un négociateur avec une attitude et un état d'esprit positifs.
ADN Commercial : La croissance est au cœur de vos ambitions.
Vous manifestez la détermination et la ténacité nécessaires pour exceller dans un marché en forte croissance et hautement compétitif.Maîtrise de la Conclusion : Votre historique témoigne de votre capacité à négocier et finaliser en toute confiance des ententes commerciales complexes et de très grande valeur.Valeurs et Engagement : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif, marqué par la passion, la curiosité, la fierté professionnelle, le dynamisme et un sens aigu des responsabilités.
Pourquoi participer à cette aventure ?
Employeur de choix : Joignez-vous à une entreprise qui reçoit régulièrement un prix Leading Employer Progression claire : Bénéficiez d'une culture où d'excellentes performances mènent à une véritable croissance de carrière - bon nombre de leurs cadres supérieurs ont commencé à occuper des postes inférieurs et ont gravi les échelons.
Si vous êtes implacable, entreprenant et prêt à assurer l'avenir de l'immobilier flexible, postulez dès maintenant. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 - 2 months
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: market related - depending on experience
Posted: 2026-01-16 10:40:54
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Technicien de maintenance Secteur : Facility ManagementSalaire : € 40,000 – 45,000 de base annuelLieu : basé à Paris + déplacement en BelgiqueLangues : Français et Anglais (bonne maitrise minimum)Êtes-vous un ingénieur de maintenance qualifié à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un ingénieur de maintenance proactif et fiable pour rejoindre l'entreprise croissante de nos clients, en soutenant plusieurs sites dans la région. À propos du posteVous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien général des services mécaniques, électriques et des bâtiments dans plusieurs sites (magasins).
Le rôle exige de la flexibilité, d'excellentes compétences en résolution de problèmes et un engagement à maintenir des normes de service élevées et une efficacité opérationnelle.Principales responsabilités
Effectuer la maintenance préventive planifiée (PPM) et les réparations réactives sur les sites de vente au détailDiagnostiquer et corriger les pannes de service du bâtiment de manière efficace et sûreAider les équipes des magasins à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et conformeAssurer la liaison avec les sous-traitants et les fournisseurs si nécessaireTenir les registres d'entretien et de maintenance précisAssurer le respect de toutes les procédures de santé et de sécurité
Exigences
Expérience avérée en tant qu'ingénieur de maintenance ou à un poste similaire dans le secteur FM ; retail ou Hôtellerie.Polyvalent avec une connaissance des systèmes généraux du bâtiment, électriques et mécaniquesQualification professionnelle reconnue souhaitéePermis de conduire complet et vierge (le rôle implique de se déplacer entre les sites)Motivé, fiable et centré sur le client
Avantages
Salaire concurrentiel et possibilités d'heures supplémentairesVéhicule de l'entreprise, outils et uniforme fournisFormation continue et développement de carrière25 jours de vacances plus jours fériésPrévoyance et avantages sociaux de l'entreprise
Heures d'ouverture : Temps plein, 5 jours sur 7 - une certaine flexibilité est requise pour le travail réactif.
Astreinte en rotation.
Ceci est un poste de terrain et opérationnel.Si vous êtes intéressé, envoyez moi votre CV : beatrice @ COREcruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immediate - 1 month
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €40k - 45k per year + avantages
Posted: 2026-01-14 11:55:10
