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Responsable d'équipe Administrative Brevets

Responsable d'Équipe Administrative Brevets

Description du poste :


Sous la responsabilité directe de la Directrice Brevets Groupe, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du portefeuille brevets, de l'enregistrement, du suivi des dépôts, et du maintien des brevets à l'international (Europe, États-Unis, Asie).

Vous superviserez une équipe composée de 5 paralégales et d'une adjointe, dont l'intérêt pour ce poste est encore à définir.


Le poste exige un leadership fort pour gérer les différentes personnalités au sein de l'équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des procédures, des délais, et des engagements budgétaires liés aux brevets.


Responsabilités clés :



  • Management de l'équipe administrative (paralégales et adjointe).

  • Suivi des dépôts, des procédures, et des formalités de brevets.

  • Suivi et gestion des annuités brevets.

  • Gestion de la base de données CPA Memotech (mises à jour, droits, requêtes).

  • Gestion des relations avec les agents de propriété intellectuelle en France et à l'international.

  • Suivi et mise à jour des processus internes et des KPI en lien avec les objectifs du groupe.


    • Compétences et qualifications requises :



    • Bac +5 minimum.

    • 10 ans d'expérience dans un poste similaire, en CPI ou en entreprise.

    • Connaissance de la base CPA Memotech souhaitée.

    • 5 ans d'expérience en management, avec une capacité à gérer une équipe aux profils variés.

    • Rigueur, organisation, capacité à jongler avec les délais et à gérer plusieurs tâches à la fois.

    • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

    • Gestion de portefeuille, brevets.


    Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous aurez un rôle stratégique au sein d'un département administratif essentiel pour le succès de l'entreprise.

    En tant que pilier de notre gestion des brevets, vous contribuerez directement à la protection de notre innovation, dans un environnement stimulant et en pleine expansion.

    Le poste est sur site, avec possibilité de télétravail, et vous aurez l'opportunité de manager une équipe et mener des projets avec autonomie.



    Important : Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

    D'autres candidats correspondent davantage à nos besoins.