Responsable Des Ventes – Sales Manager (H/F)

Boutique Hôtel au cœur de Paris

Salaire : €40,000 - €45,000 + bonus et bénéfices

Contrat : CDI

Nombre de chambres : 100+

En tant que Sales Manager, vous serez le moteur de la croissance commerciale de l'établissement.

Votre mission principale : maximiser les revenus de l'hôtel en optimisant les opportunités commerciales pour les Chambres et la division F&B en développant un portefeuille clients solide.

En étroite collaboration avec le Head of Sales et son équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe, en vous focalisant sur le développement et la fidélisation de la clientèle et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

Responsabilités et exigences du poste :

• Définir et implémenter la stratégie commerciale afin d'attirer et de fidéliser des clients clés.
• Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales
• Approchez de manière proactive des nouveaux clients
• Être un ambassadeur de l’hôtel et du groupe
• Développer et entretenir les relations avec les clients et les partenaires
• Gérer les nouvelles demandes, envoyer des propositions et confirmer les réservations
• Collaborer avec les équipes pour planifier et exécuter des événements réussis, suivi et bilan post-évènements
• Préparer des propositions et des contrats pour des clients potentiels.
• Piloter la performance commerciale et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
• Veille concurrentielle, identification des tendances, identification d’opportunités de ventes sur le marché local
• Représenter l'entreprise lors d'événements et de conférences du secteur

Profil du candidat

• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles
• Autonome et motivé avec une attitude persistante face aux obstacles
• Sens aigue du commerce
• Solides relations avec les clients existants
• Solide expérience de développement commercial
• Solide esprit d'équipe soutenant les objectifs et les buts de l'équipe.
• Français et anglais courants (oral et écrit)

Expérience liée au travail

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle commercial avec activité de Business Development
• Doit actuellement travailler au sein d'un hôtel 4
  
  * ou 5
  
  * de plus de 80 chambres.
• Maîtrise des systèmes CRM, PMS, POS et de benchmarking
• Sens aigu des affaires et esprit d'initiative pour atteindre les objectifs commerciaux et les indicateurs clés de performance.
• Autonome ; doit avoir de l'expérience dans la gestion de son propre portefeuille clientèle
• Expérience en développement des affaires et en gestion de comptes.
• Maîtrise de l'informatique

Intéressé par ce grand défi? Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour