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À propos de l'entreprise
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil leader en transformation digitale.
En tant que Directeur(trice), vous accompagnerez les entreprises afin de répondre aux enjeux d'amélioration des processus métiers complexes autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, MM, SD, FI CO, …).
Vos missions:
, Gérer et développer un portefeuille client.
, Participer aux phases d'avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur transformation digital.
, Diriger des projets d'envergure, tout en garantissant la qualité des livrables.
, Encadrer une équipe de consultants et favoriser leur évolution professionnelle.
, Contribuer activement à la croissance et à la définition de la stratégie de l'entreprise.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+10 ans d'expérience, ayant une forte connaiscance des modules SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, MM, SD, FI CO, …).
En raison des projets internationaux, la maîtrise d'un anglais est indispensable.
Excellentes compétences relationnelles et grande capacité d'adaptation.
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte exposition, et devenez le furtur leader de demain au sein d'un cabinet de conseil de renom.
Diriger des projets d'envergure.
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise.
Mode de travail hybride.
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Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2024-11-16 17:38:54
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À propos de l'entreprise
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil leader en transformation digitale.
En tant que Manager SAP, vous accompagnerez les entreprises afin de répondre aux enjeux d'amélioration des processus métiers complexes autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, MM, SD, FI CO, …).
Vos missions:
Participer aux phases d'avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur strategy de transformation digital.
Diriger des projets d'envergure, tout en garantissant la qualité des livrables.
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+5 ans d'expérience, idéalement en conseil, sur des solutions autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, MM, SD, FI CO, …).
En raison des projets internationaux, la maîtrise d'un anglais courant est fortement appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte exposition, et devenez le furtur leader de demain au sein d'un cabinet de conseil de renom.
Diriger des projets d'envergure.
Mode de travail hybride et flexible.
Postulez maintenant ! ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2024-11-16 17:29:54
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Director of Sales – Hotel de Luxe 5
* (H/F)Salaire: €60,000 - €70,000 de base plus bonus et bénéficesLocalisation : Paris, Ile-de-FranceExpérience : Hotel de Luxe 5
* ou Palace Langues : bilingue Français et Anglais LE RÔLENous recherchons une Directrice ou un Directeur of Sales d’expérience.
Dans ce rôle clés, vous serez chargé(e) de maximiser les ventes et d'atteindre (et dépasser) les objectifs de revenus de l'hôtel dans les différentes segmentations.
Le/La candidat(e) doit être proactif et énergique avec une expérience éprouvée dans la réalisation des objectifs de vente et la capacité de penser de manière stratégique et d'exécuter un plan commercial efficace et ciblé.TÂCHES ET OBJECTIFS CLÉS
Développer et implémenter la stratégie commerciale en accord avec la vision de la Direction et du groupePlanifier et diriger les opérations quotidiennes de la fonction Commerciale de l’hôtel pour assurer un maximum de revenus et de rentabilitéEtablir les objectifs quantitatifs et qualitatifs en lien avec les budgetsParticiper aux négociations commerciales et veiller au respect optimal des stratégiesEncadrement d’une petite équipe commercialeContribue au recrutement et au développement des équipesGestion des coûts et des budgets alloués Rapports hebdomadaire et mensuel sur les performancesIdentifier les principaux concurrents et effectuer une analyse régulière des concurrents ; suivre leurs performances, leurs tarifs et leur activité commercialeCollaboration avec les divisions Réservations et Revenue.Vous devez avoir une solide connaissance de l’hôtellerie de luxe 5
* et être une personne très proactive avec une expérience éprouvée en matière de performances et de résultats commerciaux.
LE CANDIDAT IDÉAL
Solide expérience dans un poste Head of / Senior Manager / Directeur de Sales en hôtellerie 5
* ou PalaceConnaissance du marché Parisien dans l’hôtellerie de Luxe (courante)Connaissance approfondie du marché de l'hôtellerie de luxe et des attentes des clients haut de gamme.Anglais bilingue ou natif et Français bilingue ou natif.Démontrer une passion pour le service à la clientèle exceptionnelExcellentes qualités managériales et de leadership pour continuer de développer l’équipeDémonter une vision stratégique et de la créativité Excellente présentation, « can do » attitude, personnalité engageanteExcellentes compétences organisationnellesMaîtrise de Microsoft Word, Excel et logiciels professionnels
Le Director of Sales est un(e) véritable stratège qui doit allier vision à long terme, sens du commerce, créativité et maîtrise des outils digitaux pour assurer la pérennité et le développement de l'établissement.Ce poste vous ressemble ? Envoyez moi votre profile et/ou CV mis à jour : Beatrice @corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 - 3 months
Duration: Full time / Permanent
Salary / Rate: €60k - 70k per year + bonus and benefits
Posted: 2024-10-29 12:02:35
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Responsable de la Restauration – ParisIndustrie : Hôtellerie-Restauration ; restauration d’entreprise premiumSalaire : €48,000 brut par moisExpérience : Hotel Food and Beverage Manager / Responsable de la Restauration / Hospitality Manager Notre client recherche un Responsable dynamique pour s’occuper de la restauration et de l’évènementiel au sein de leur bureau Parisien.
Ceci est un poste opérationnel, au sein d’une petite équipe et vous assurerez la bonne gestion ; organisation et le bon déroulement des meetings ; séminaires et autres évènements.Les principales responsabilités :
Gérer, diriger, motiver et développer les équipesGérer un volume élevé d’événements au sein de l’entrepriseAssurer l’exécution efficace de l’opération ÉvénementsGérer l’ensemble du processus : réservations des salles, mise en place des équipements, assurer une opération fluide et discrète, etc.Gérer et acter les remontées de la clientèle et travailler avec l’équipe client pour trouver des solutions. Travailler continuellement à l’innovation du service pour toujours améliorer la valeur ajoutéeAssurer une communication efficace envers l’équipe et les clients en tous pointsAssurer la bonne gestion financière du site, respecter les budgets, produire les rapports nécessaires et gestion des stocks conformément aux besoins de l’entrepriseÊtre garant des normes HACCP et de Sécurité pour l’utilisation des équipements, service et stockage de nourritureAssurer le respect, le bon suivi et la conformité aux réglementations
Le profile ideal :Pour être le bon candidat, vous devez être / avoir:
Occuper un poste de responsable F&B, responsable de la restauration ou similaireBTS ou Licence Hôtellerie – Restauration Experience en Hotellerie 4
* ou 5
* dans un poste de responsable avec contact client et équipeParler couramment le français et l'anglaisSolide leadership et expérience en gestion de personnelAvoir un sens aigu du relationnel et commercialExpérience de la gestion des budgets, des propositions de revenus et de la prévision des résultatsExcellente gestion de la relation clientèle et développement à long terme de partenariats,Connaissance approfondie du l’organisation, gestion et déroulement d’évènements (board meeting, conférences, training, séminaires, cocktail party, etc)Excellent sens de l'organisationCapacité à travailler sous pressionDiscretion, sens du détail, organisation et priorisation, adaptabilité et fiabilité.
Intéressé par ce nouveau défi?Contactez BEATRICE avec votre CV à jour beatrice @COREcruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 -2 months
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €45k - 48k per year + benefits
Posted: 2024-10-17 14:23:46
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Opérations Manager / Directeur des Opérations / Regional Manager / Area Manager – France (H/F)Salaire: €60,000 - €70,000 de base plus bonus et avantages (selon expérience)Contrat: CDI | Statut: cadreLangues: Français et Anglais (bonne maitrise)Siège: Paris, FranceZone: mobilité sur une zone géographique ‘territoire’Expérience secteurs: Hôtellerie-Restauration; Food Retail ; Restauration rapide; Cafés; etcCompétences clés: Stratégie opérationnelle, finances opérationnelle, management d'équipe, stratégie commerciale, contrôle qualité et satisfaction, etc.Vous êtes le/la responsable du réseau de ce concept de restauration sur votre territoire.OBJECTIF DU ROLE
Structuration et pilotage du développement du réseau de restaurants sur votre territoireÊtre un ambassadeur du concept, passionné et dynamiqueDéfinition de la stratégie opérationnelle et implémentation de la stratégie commerciale du conceptAccompagnement et développement des managers et de leurs équipesAssurer que chaque point de ventes atteigne (et dépasse) ses objectifs : rentabilité, expérience client, gestion des risques, optimisation de la marque et développement du personnelRevue, redéveloppement et/ou création de processus pour une meilleur performance des points de ventes et satisfaction clientèle.Supporter la vision globale de développement du groupe et du conceptGestion efficace des coûts afin d’optimiser les profitsAssurer la veille concurrentielle sur le secteur d’activité concerné.Maintenir la stricte confidentialité de la connaissance de la marque, du produit et des techniques
EXPERIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES
Doit être dans un poste de Responsable régional, Cluster, Responsable des Opérations, Directeurs des Opérations ; Head of France (ou similaire)Au moins 4 ans de gestion multisite en restauration commerciale (avec plus de 8 unités)Expérience en Hôtellerie-Restauration, idéalement concepts structurés et avec procédure «groupe» (ex: cafés / snacking / fast food (volume avec place assise), restaurant de chaine, etc)Doit être dynamique, rigoureux avec un sens du relationnel et commercial très développéUn(e) leader naturel avec un esprit d’entrepreneur qui aime les défisAime développer ses équipes et partager son savoir-faireExcellente communication écrite et verbaleCapacité à encadrer et à commenter de manière efficace et honnêteCharisme, présence, prestance, grande capacité d’adaptation et important relationnelConnaissances des outils informatiquesFrançais et Anglais (doit avoir une bonne maitrise de l’anglais orale et écrit)
Intéressé par ce nouveau challenge?Contactez Beatrice avec votre CV à jour SVPà l’adresse suivante: beatrice @corecruitment.com ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: immédiate - 2 months
Duration: CDI - Full Time / Permanent
Salary / Rate: Competitif - Bonus sur performance - Benefices
Posted: 2024-10-17 10:10:16
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Office Reception Superviseur – Paris, France (H/F)Prise de poste : Decembre 2024Salaire : jusqu’à €36,000 par an + avantagesContrat en CDINous avons le plaisir de travailler avec un client prestigieux qui recherche un / une superviseur de la réception pour leurs bureaux Parisien.Votre mission principale est d’assurer la coordination des réceptionnistes et des évènements en veillant au respect des normes de l'entreprise et à la satisfaction des attentes des clients, dans le respect des objectifs convenus pour le site.Missions principales
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de réceptionPremier point de contact, vous assurer la qualité de l'accueil physique et téléphoniqueGestion de la boîte aux lettres de la réception et du système de réservation des salles.Responsable de la planification et de la coordination des événements et des réservations de restaurationMettre en place des procédures et des outils d'optimisationResponsable de la formation de l’équipe de réception, assurer un service 5
* à tout momentParticiper à la gestion des projets liés à la réception et au bon fonctionnement des opérations du bureau Parisien.Établir une relation de confiance avec le personnel du site, assurer un environnement de très haute qualité pour faciliter leur travail.Assurer que les politiques et procédures des services de réception soient conformes aux besoins de l’entreprise et conçues pour fournir un service cinq étoiles à tout moment.
Communiquez de manière proactive avec tous vos subordonnés directs de manière fréquente, oralement et par écritVeiller à ce que le site respecte les procédures bancaires et de sécurité de la trésorerie de l'entreprise, conformément à la politique de l'entreprise.
Description du profil
Expérience en tant que Réceptionniste de Bureau ou expérience en hôtel 4
* - 5
* ou PalaceFrançais et Anglais courant (une autre langue serait un plus)Connaissance du Pack Office, bonne maitrise de l’informatique (Réservation ; logiciel comptable)Excellente présentation et sens de l'accueilDiscrétion, disponibilité et diplomatieOrganisation, rigueur et dynamismeExcellente attention aux details tout en gardant une vue d’ensemble des opérationsEsprit d’équipe
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 - 2 months
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €34k - 36k per year + avantages
Posted: 2024-10-16 12:28:00
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Directeur / Directrice des Opérations – Paris, France (H/F) Salaire : jusqu'à €56,000 p/a + bonusBilingue Français et AnglaisParcours hébergement – Rooms divisionExpérience : hôtellerie de luxe (4
* ou 5
*) / Boutique / LifestyleEtablissement de plus de 80 chambres avec service de restauration et événement.Nous sommes à la recherche d’un/une individuel(le) passionné(e) et motivé(e) et avec une personnalité engageante pour rejoindre les équipes de cet hôtel de Luxe au cœur de Paris.Ayant une expérience en tant que n°2 du Directeur d’Exploitations, vous aimez coacher, développer et diriger vos équipes.
En tant que Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion opérationnelle efficace de cet hôtel de luxe et dépasserez les objectifs de revenus et de satisfaction clientèle.Vos missions
secondement du GM avec responsabilité managériale en son absence diriger votre équipe avec panache et passionmettre en œuvre une stratégie définie en collaboration avec le/la GM afin d’atteindre les objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité au sein de tous les départements de l'hôtel.garantir le bon fonctionnement de votre hôtel en veillant à la réalisation des missions opérationnelles dans le respect des standards mis en placesupporter la gestion financière (compte d'exploitation, ratios, rapport...)développer votre équipe pour atteindre le meilleur niveau de compétences et de productivitéoffrir un espace de travail avec une atmosphère d’ambition et de développement constantoffrir une dynamique de travail multiculturelle basée sur l'innovation permanenteveiller à la mise en place et au bon suivi des procédures (sécurité, législation du travail) ainsi que l’exploitation et régulation concernant le débit de boisson et le Code de la Santé Public.
Profil idéal
Occuper un poste de Directeur des Opérations / Hotel Manager avec un minimum de 5 ans d’expériences en tant que responsable d’équipeEtre détenteur d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière Bac +2/3,Doit avoir une expérience en hôtellerie de luxe (4
* ou 5
*) / Boutique / Lifestyle dans un établissement de plus de 80 chambres avec service de restauration et événement.Passion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de votre poste et de l’industrieInnovateur avec des idées différentes pour développer une équipe ambitieuse et dynamiqueConnaissance des lois et législations française en matière d’exploitation hôtelièreFlexible et s’adapte rapidement à différente situations. A une personnalité engageante, une bonne attitude de travail, discrétion, excellente organisation, rigueur, diplomatie et autonomieFlexibilité de travail en accord avec le business – incluant soir et weekend.Bilingue Français et Anglais (parler et écrit)
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: immédiate - 3 months
Duration: CDI - Full Time / Permanent
Salary / Rate: Competitif - Bonus sur performance - Benefices
Posted: 2024-10-16 11:36:36
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Êtes-vous passionné par le café et possédez-vous une vaste expertise en matière de sélection, de torréfaction, préparation du café et de barista ?Nous sommes à la recherche d'un Coffee Specialist pour rejoindre l'équipe de notre client et prendre en charge la création de l'expérience de café ultime.
Que vous soyez un barista chevronné ou un connaisseur de café, ce rôle vous offre la possibilité d'élever l’expérience donner aux clients vers de nouveaux sommets.Principales responsabilités :
Diriger le contrôle de la qualité en veillant à ce que les normes d'infusion, de torréfaction et de service soient toujours respectées.Former et développer le personnel sur les compétences de barista, les techniques de préparation du café et la connaissance des produits pour assurer un service client exceptionnel.Collaborer avec les fournisseurs et les torréfacteurs pour sélectionner et introduire des grains de café de qualité supérieure qui s'alignent avec la marque.Restez à jour avec les dernières tendances, les innovations et les équipements de l'industrie du café pour améliorer l'expérience client.Créez et tenez à jour des recettes de café, élaborez de nouvelles offres de menu et gérez les niveaux de stock.Organisez des dégustations et des ateliers pour éduquer les clients et le personnel sur les variétés de café, les techniques de torréfaction et de préparation ou encore le parcours du grain à la tasse.Assurez-vous que les équipements soient bien entretenus et calibrés pour une préparation optimale du café.
Exigences:
Expérience avérée dans la spécialité ‘café’ que ce soit en tant que barista, torréfacteur ou formateur en café.Solide connaissance des techniques de préparation du café, de l'équipement et des grains de café.Capacité à diriger et à former des baristas pour maintenir des normes de qualité élevées et un service impeccable.Passion pour offrir une expérience client exceptionnelle grâce au café.Excellentes compétences en communication et capacité à partager ses connaissances sur le café avec les clients et le personnel.Soucieux du détail avec un engagement à garantir les plus hauts niveaux de qualité de café, de service et de satisfaction.Français et Anglais
Ce que nous offrons :
Des occasions de diriger et d'innover dans un environnement dynamique et axé sur le café.Accès à des formations et développement professionnel dans l'industrie du café, y compris des ateliers et des événements.Une équipe collaborative et passionnée qui partage votre enthousiasme pour le café.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de transformer vos connaissances et votre passion du café en un rôle où vous pouvez avoir un impact réel, nous voulons recevoir votre profile !Salaire : €40,000 - €60,000Localisation : Paris, FranceVeuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment.com pour être considéré. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: immediate - 2 months
Duration: CDI - permanent
Salary / Rate: Compétitif - selon expérience
Posted: 2024-10-15 12:38:03
