SAP HCM Consultant (m/w/d), 80% HomeOffice

Mein Kunde ist ein starkes Unternehmen im Industrie und Wohnungsbau.

Mit mehr als 50 Jahren Geschichte, die von Innovationskraft und der Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte ausgezeichnet ist.

Seine Stärke liegt in seiner langjährigen Erfahrung und Expertise, die es ihm ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse der Kunden anzubieten.

Er legt entsprechend großen Wert auf eine anpassungsfähige Unternehmenskultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Entdecken Sie hervorragende Perspektiven für Ihre Karriere mit bis zu 80% HomeOffice.

Ihre Aufgaben:

• Analyse der Anforderungen und Implementierung von Quote-to-Cash-Prozessen in unserem aktuellen SAP ERP und der zukünftigen SAP S/4HANA-Lösung.


• Beratung und 3rd-Level-Support für SAP SD-Key-User und allgemeine Benutzer im Unternehmen.


• Koordination und Durchführung von Integrations- und Leistungstests sowie reibungsloser Übergang von Anpassungen in den operativen Betrieb.


• Entwicklung innovativer Ideen und Technologien zur Transformation der bestehenden SAP-Systemlandschaft.

Ihre Benefits

• Ein internationales Arbeitsumfeld.


• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur.


• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen.


• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit an spannenden Projekten.


• Attraktive zusätzliche Leistungen.

Ihr Profil

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP ECC oder SAP S/4HANA-Projekten.


• Fundierte Prozesskenntnisse in SAP SD und ein solides Verständnis des zugrunde liegenden Datenmodells, sowie umfassende Expertise in der Anpassung und Programmierung von SAP S/4HANA—insbesondere im SD-Modul.
  
  Kenntnisse angrenzender Module sind von Vorteil.


• Erfahrung in der Code-Analyse und der Integration von Eigenentwicklungen und Modifikationen in den SAP-Standard.


• Ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, User Experience Design und IT-Landschaften, das es Ihnen ermöglicht, optimale Lösungen zu entwickeln.


• Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert, und wir glauben, dass Inklusion bei den Bewerbern beginnt.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Einstellung berücksichtigt.